Поделиться Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность
О книге
Почему школьные уроки такие скучные? Почему они ЧАЩЕ ВСЕГО бывают скучными? Может, нас учили и учат как-то не так? Может, учиться нужно иначе?
Все чаще слышны разговоры о том, что в сфере образования назрели большие проблемы, причем в масштабах всего мира. Мировой эксперт в области лидерства и развития персонала Ник Шеклтон-Джонс убежден: этим проблемам не одна сотня лет. Все дело в том, что до недавних пор мы неправильно понимали природу мышления. И теперь, когда мир вступил в новую, цифровую, фазу развития, это непонимание стоит нам слишком дорого.
Но все еще можно исправить.
Зачем читать
- Узнать, что на самом деле управляет нашим мышлением.
- Познакомиться с новой моделью обучения, помогающей осваивать самые сложные задачи в жизни и бизнесе.
- Понять, как предотвратить самую большую угрозу современных технологий.
Об авторе
Ник Шеклтон-Джонс — специалист в сфере L&D, HR-директор крупнейшей консалтинговой компании Deloitte. Занимал руководящие посты в L&Data Siemens Communications, PA Consulting Group, BBC. Лауреат Learning and Performance Institute 2021 Awards.
Вы прослушали аудиосаммари по книге
«Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность» автора Ник Шеклтон-Джонс
У вас есть еще 0 саммари, которыми вы можете поделиться в этом месяце.
Срок вашей подписки истек. Пожалуйста, перейдите в раздел Подписаться, чтобы оплатить подписку.
У вас больше не осталось бесплатных саммари. Пожалуйста, перейдите в раздел Подписаться, чтобы оплатить подписку.
Срок вашей корпоративной подписки истек. Пожалуйста, свяжитесь с отделом продаж account@smartreading.ru, чтобы оплатить подписку.