Зачем читать
- Понять, почему каждый работник современной эпохи — это потенциальный лидер;
- Создать организацию нового типа, сотрудники которой полностью вовлечены в ее миссию;
- Узнать, почему происходит выгорание у людей, которые в целом удовлетворены своей работой.
О чем книга
Об авторе
Стивен Кови (1932–2012) — один из самых авторитетных мировых экспертов по лидерству и развитию личности. Посвятил жизнь обучению людей эффективному лидерству и целостному развитию человека. Его книги переведены на 50 языков, продано более 50 млн экземпляров. Книгу «7 навыков высокоэффективных людей» журнал Chief Executive назвал самой влиятельной деловой книгой последних ста лет. Time включил ее в список 25 ключевых бизнес-книг, а самого Стивена Кови в список 25 самых влиятельных американцев. Более 25 лет преподавал в Школе бизнеса Marriott при Университете Бригама Янга. В 1994 году получил International Entrepreneurial Excellence Award — одну из самых престижных международных наград в области бизнеса, отмечающую достижения людей, которые создают успешные компании, двигают инновации и меняют рынки. Основал FranklinCovey — компанию по консалтингу и обучению в области лидерства и личной эффективности. Его идеи продолжают влиять на бизнес‑образование, тренинги по лидерству и саморазвитие.