Краткое содержание • саммари от экспертов
Зачем читать
- Понять, почему каждый работник современной эпохи — это потенциальный лидер;
- Создать организацию нового типа, сотрудники которой полностью вовлечены в ее миссию;
- Узнать, почему происходит выгорание у людей, которые в целом удовлетворены своей работой.
О чем книга
Восьмой навык Стивена Кови кратко формулируется так: «Обрести свой голос и помочь другим людям обрести свой». С момента публикации бестселлера «7 привычек высокоэффективных людей» прошло много лет. Мир сильно изменился. Проблемы, с которыми мы сталкиваемся в личной и профессиональной жизни, тоже стали другими. К знаменитой книге потребовалось дополнение. Человеческая уникальность — вот драгоценный ресурс, который сегодня наиболее востребован. Это относится и к организациям. Стивен Кови объясняет, как распорядиться тремя дарами: свободой выбора, естественными законами, интеллектом. Человек, как и целый коллектив, способны занять лидирующее положение, благодаря шести движущим силам. При этом условии конкурентную борьбу можно сменить преданным служением, мелочный индивидуализм — синергией.
Об авторе
Стивен Кови — эксперт в области лидерства, бизнес-консультант, мотивационный спикер, сооснователь компании Franklin Covey и отец девятерых детей. Автор мировых бестселлеров «Семь навыков высокоэффективных людей», «Принцип-центричное руководство», «Главное внимание — главным вещам» и других книг. Кови удостоен медали колледжа Томаса Мора за заслуги перед человечеством, премии «Предприниматель года» в номинации «За пожизненные достижения» от журнала Inc. Журнал Time включил его в список 25 самых влиятельных американцев.