Руководитель отдела продаж B2B
Продукты компании:
Подписной сервис - библиотека лучших нон-фикшн и бизнес книг в виде саммари в текстовом и аудио-формате. Библиотека пополняется еженедельно. Значимая часть саммари делается на книги, которые не изданы на русском языке.
Издательские проекты для рынка b2b, для взрослых и детей.
В связи с амбициозными целями по b2b-направлению ищем активного и профессионального руководителя отдела продаж.
Позиция С-lеvеl, подчинению акционеру компании.
Обязанности РОПа:
- Опыт руководителя b2b от 3-х лет.
- Опыт удаленного управления командой от 6 человек.
- Выполнение финансового годового плана по b2b.
- Умение выстраивать эффективную систему мотивации, контроля и развития команды.
- Умение руководить взрослой командой.
- Умение работать с цифрами и аналитикой отдела, выявлять точки роста и системно увеличивать конверсии отдела продаж.
- Умение организовать контроль обязательной работы менеджеров: проверка количества встреч, прослушивание звонков и их количество. Постоянный анализ активности отдела в работе с клиентами.
- Умение думать стратегически, разрабатывать планы роста и анализировать рынок.
- Умение отстраиваться от конкурентов в постоянно меняющейся среде.
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
- Умение придумывать, находить новые гипотезы продаж и новых рынков, а также проверять их в работе отдела регулярно.
- Умение работать с маркетингом в связке для повышения лидогенерации, узнаваемости и доверия к бренду.
Ожидания от кандидата:
- Высокие административные качества. Мы ищем очень сильного менеджера, способного строить и управлять системами.
- Понимание особенности работы рынка b2b.
- Позитивный настрой и умение держать высокую мотивацию на достижение целей в команде.
Условия:
- Оклад - фикс 275 000 рублей
- Бонус 10% от прироста к прошлому году. 50% прироста выручки и 50% прирост денежного потока. Потенциально 3-3.5 миллиона в год. Бонус выплачивается ежеквартально.
- Открытое для идей руководство, быстро принимающее решения.
Контакт Михаил Иванов