Читают CEO России Подробнее

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Майкл Армстронг, Анжела Бэрон

Michael Armstrong, Angela Baron

Managing performance: Performance management in action · Michael Armstrong, Angela Baron · 2005

Текст • 16 мин

Аудио • 23 мин

Инфографика • 5 мин

О книге

Иногда в компании работают опытные, ответственные сотрудники, но результативность невысока. Все потому, что многие руководители забывают о важном элементе системы управления — управлении результативностью. Эта книга обобщает опыт десятков организаций и помогает каждому руководителю создать эффективную, гибкую систему управления результативностью. Система Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон повышает эффективность работы организации и дает возможность каждому сотруднику работать в комфортной обстановке, реализовывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение.

Об авторе

Майкл Армстронг — независимый консультант по управлению персоналом, бывший руководитель Королевского института персонала и развития (Великобритания) и управляющий партнер в E-Reward, автор нескольких книг, переведенных на 21 язык, изданных общим тиражом более миллиона экземпляров.

Анжела Бэрон — исследователь, консультант в Королевском институте персонала и развития.

Поделиться в соцсетях

Темы

Лидерство и развитие других

Цели, планирование

Мотивация персонала

Контроль

Эффективность, продуктивность

Зачем читать

Получать высокие результаты, грамотно управляя результативностью команд и отдельных сотрудников.
Превратить управление результативностью в непрерывный цикл.
Научиться взаимодействовать с сотрудниками без негатива, обид и страха.

Читать также

Узнайте, что такое саммари

Саммари Smart Reading — краткое изложение ключевых мыслей нехудожественной книги. Главная особенность наших саммари — глубина и содержательность: мы передаем все ценные идеи книги, ее мотивационную составляющую, сохраняем важные примеры, кейсы и даже дополняем текст комментариями, позволяющими глубже понять идеи автора.

Подробнее

Вы {{ pageSummarySingle_GoToTestText }} по книге «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии» автора Майкл Армстронг, Анжела Бэрон

Пройти тест

или

Пройти позже

Срок вашей подписки истек. Пожалуйста, перейдите в раздел Подписаться, чтобы оплатить подписку.

Срок вашей корпоративной подписки истек. Пожалуйста, свяжитесь с отделом продаж account@smartreading.ru, чтобы оплатить подписку.

Это и другие саммари доступны для наших подписчиков. Попробуйте 7 дней бесплатно или войдите в ваш аккаунт

Попробовать бесплатно

или

Войти в систему

По вопросам корпоративной подписки обращайтесь по адресу corp@smartreading.ru

Вы уже купили автоматически обновляемую (рекуррентную) подписку.
По окончанию срока действия подписки - деньги будут списаны с вашей карты автоматически и подписка будет обновлена.

Вы успешно {{ pageTariff_successPayText }} тариф
«{{ pageTariff_PaidTariffName }}»