
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
О книге
Книга Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы» посвящена эффективным инструментам оздоровления организации, которые успешно атакуют коренные причины дисфункций, интриг и беспорядка. Автор предлагает лидерам переключить свое внимание с базовых компонентов бизнеса на более тонкую вещь — организационное развитие. Ленсиони — основатель и президент TableGroup, которая уже 20 лет специализируется на организационном развитии и командообразовании во многих странах мира, работая в компаниях, начиная от списка Fortune 500 и заканчивая стартапами и НКО.
Зачем читать
- Максимизировать успех компании, эффективно реализовав два основных качества: разумность и полезность.
- Освоить способы согласования всех элементов бизнеса и сделать компанию более монолитной и устойчивой.
- Изучить поведенческие принципы построения сплоченной команды и сделать четыре обязательных шага по оздоровлению компании.
Вы {{ pageSummarySingle_GoToTestText }} по книге
«Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы» автора Патрик Ленсиони
Срок вашей подписки истек. Пожалуйста, перейдите в раздел Подписаться, чтобы оплатить подписку.
Срок вашей корпоративной подписки истек. Пожалуйста, свяжитесь с отделом продаж account@smartreading.ru, чтобы оплатить подписку.