О книге
«Какой бы стала компания, если бы можно было заново создать ее с учетом всех знаний и современных технологий?» — вот вопрос, на который отвечает книга «Реинжиниринг корпорации» Джеймса Чампи и Майкла Хаммера. Рабочие процедуры и организационные принципы, которые десятилетиями доказывали свою эффективность, перестают работать в условиях современного бизнеса. Изменения и преобразования идут с такой интенсивностью, что перестали быть форс-мажором, а превратились в повседневную рутину. Несколько должностей сжимаются в одну. Уходит стандартизация. Многие задания выполняются одновременно, поэтому исчезают переделки на последнем этапе. Принятие решений переходит от начальства к сотрудникам. Авторы убеждены: бессмысленно заставлять людей трудиться еще больше, их нужно научить работать по-другому.
Зачем читать
- Усилить позиции компании с помощью системы реинжиниринга.
- Выстроить новую организационную структуру компании для улучшения ее работы.
- Понять, как оздоровить бизнес-процессы и сократить количество проверок и контроля.
Вы {{ pageSummarySingle_GoToTestText }} по книге
«Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе» автора Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
Срок вашей подписки истек. Пожалуйста, перейдите в раздел Подписаться, чтобы оплатить подписку.
Срок вашей корпоративной подписки истек. Пожалуйста, свяжитесь с отделом продаж account@smartreading.ru, чтобы оплатить подписку.
