Поделиться Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
О книге
Главное — это баланс в работе. Без подробного плана, задач и целей мы не выживем. Люди обязательно должны развивать одинаковый набор компетенций по своей специальности. Всем нужна обратная связь. Лидерство — это врожденная и доведенная до абсолюта особенность немногих избранных. Эти идеи — одни из самых расхожих в бизнес-среде. На их основе напечатаны книги, написаны статьи, проведены TED Talks, организованы курсы обучения лидерству.
Однако эти расхожие мнения ошибочны. Большинство из них проистекают из абстракций, необходимых руководству для стандартизации рабочих процессов и упрощения контроля за сотрудниками. Результат повсеместного внедрения этих идей — снижение заинтересованности в работе, выгорание и истощение персонала, падение эффективности труда, упущенные возможности и прибыли.
Зачем читать
- Развенчать девять мифов о лидерстве, которые мешают всем.
- Понять, откуда на самом деле берутся мотивация и настоящий энтузиазм: девять истин о лидерстве.
- Познакомиться с работающими в реальном мире, а не только в бизнес-книгах методами руководства людьми.
Об авторе
Маркус Бакингем — социолог, бизнес-тренер, бывший старший научный сотрудник в Институте Гэллапа, основатель консалтинговой фирмы The Marcus Buckingham Company, руководитель программы исследований рынка труда в Исследовательском институте автоматической обработки данных (ADP).
Эшли Гуделл — бизнес-тренер, старший вице-президент по методологии и аналитике кадровых исследований в Cisco.
Вы прослушали аудиосаммари по книге
«Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители» автора Маркус Бакингем, Эшли Гуделл
У вас есть еще 0 саммари, которыми вы можете поделиться в этом месяце.
Срок вашей подписки истек. Пожалуйста, перейдите в раздел Подписаться, чтобы оплатить подписку.
У вас больше не осталось бесплатных саммари. Пожалуйста, перейдите в раздел Подписаться, чтобы оплатить подписку.
Срок вашей корпоративной подписки истек. Пожалуйста, свяжитесь с отделом продаж account@smartreading.ru, чтобы оплатить подписку.