Эмоциональная гибкость: путеводитель для лидера. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров
Краткое содержание • саммари от экспертов
Зачем читать
- Научиться управлять собой и ситуацией.
- Найти ключ к самым сложным переживаниям и извлечь из них силу.
- Выстроить продуктивную командную работу.
О чем книга
Любой руководитель ценит в своих сотрудниках работоспособность, исполнительность, дисциплину. Но люди в первую очередь чувствующие существа, эмоциями окрашены все сферы нашей жизни, в том числе работа. Эмоциональный интеллект здесь не менее важен, чем собственно интеллектуальные навыки: поведенческая гибкость и стрессоустойчивость — залог выживания любой компании. Система Керри Флеминг помогает руководителям обучиться эмоциональной гибкости, совершив всего семь последовательных шагов.
Ключевые мысли книги
Открыть доступОб авторе
Керри Флеминг — профессор Международной школы бизнеса, специалист по организационному поведению, создатель системы эмоциональной гибкости для лидеров, которой обучались и британские политики, и топ-менеджеры компаний из списка Fortune 500.