Абсолютно позитивные. Как преуспевают смелые компании, отдавая больше, чем получают
Краткое содержание • саммари от экспертов
Зачем читать
- Познакомиться с нестандартной, контринтуитивной моделью бизнеса.
- Понять, как компании могут влиять на решение глобальных вопросов вроде климатического кризиса.
- Узнать, что делает нестандартные абсолютно позитивные компании коммерчески успешными и как это повторить.
О чем книга
Долгое время бизнес был просто способом зарабатывать деньги без оглядки на последствия бурного экономического роста. Но мир изменился. Появились компании, которые не только не вредят природе и социуму, но и значимо положительно влияют на политические и социальные процессы. Которые стараются сделать мир лучшим местом для каждого. На основе опыта одной из таких компаний, Unilever, ее бывший CEO Пол Полман и бизнес-консультант Эндрю Уинстон выделили ключевые признаки абсолютно позитивной организации и описали, как справляться с самыми невероятными вызовами, оставаясь коммерчески успешным бизнесом.
Ключевые мысли книги
Открыть доступОб авторе
Пол Полман был президентом Procter&Gamble, финансовым директором Nestle и с 2009 по 2019 год занимал пост CEO Unilever. Под его руководством Unilever последовательно росла по всем показателям, включая выплаты акционерам, которые увеличились на 290%.
Эндрю Уинстон — эксперт по мегатрендам и построению успешных компаний, ориентированных на служение миру. Автор бестселлеров Green to Gold и The Big Pivot.