Укрепление кросс-функциональных связей внутри компании и вне ее

Поиск новых возможностей

Вовлечение сотрудников в процесс перемен

Операции, которые он любит и умеет делать хорошо

В знании того, чем живет команда

В умении манипулировать настроениями команды

В способности быстро осваивать новые информационные ресурсы

В способности подчинять команду своей воле

Руководство можно передать другому человеку, а лидерство нет

Руководство и лидерство — одно и то же

Только лидер может улучшить результаты команды

Люди должны подчиняться только руководителю, а не неформальному лидеру

Неверно! Проверьте ответы!

Ценные идеи автора кратко за 20-30 мин

Слушайте или читайте

1100+

саммари на лучшие
книги по развитию
себя, отношений,
бизнеса

Для мобильных устройств

Смарт Ридинг

Адрес: , пер. Армянский, д. 9 стр.1, офис 309 119021 г. Москва,

Телефон:+7 495 260-14-47, Электронная почта: help-desk@smartreading.ru