Борис Гройсберг
Об авторе
Борис Гройсберг — консультант по управлению персоналом, эксперт по динамике развития организаций, профессор на кафедре организационного поведения в Гарвардской школе бизнеса. Ранее работал в IBM. Автор многочисленных исследований по найму, мотивации и коммуникации с сотрудниками.